一、招聘單位及名額
本次招聘社會(huì)化工會(huì)工作者12名。具體崗位詳見附件1《崗位計(jì)劃表》。
二、資格條件
符合《崗位計(jì)劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、基層2年以上工作經(jīng)歷等基本條件。
報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件:
。1)身體健康,1984年1月1日以后出生;
。2)具有一定政策理論水平,熟悉《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》等法律法規(guī);
(3)具有較強(qiáng)的文字處理、語言表達(dá)、社會(huì)活動(dòng)、組織協(xié)調(diào)能力。
具有下列情形的人員,不得報(bào)考:
。1)不符合選聘條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
。6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三、選聘程序及辦法
選聘工作按照發(fā)布選聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。
。ㄒ唬﹫(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月26日-2024年8月30日,(上午8:30-11:30, 下午15:00-17:00),周六周日、法定節(jié)假日不接受報(bào)名,逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式:
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司217辦公室(湖南東路2855號(hào),國際華城南門對(duì)面)。
報(bào)名所需材料:
①本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名登記表》(附件2,請(qǐng)自行下載填寫并打。。
、诒救擞行矸葑C件(《居民身份證》或《臨時(shí)居民身份證》或標(biāo)準(zhǔn)格式并貼有本人照片且蓋有戶口所在地派出所戶籍印章的戶籍證明)、戶口簿、學(xué)歷證書等證件的原件及復(fù)印件。
③近期免冠1寸證件照2張,2年以上紙質(zhì)版社保繳納證明。
、鼙救撕灻_認(rèn)的《報(bào)考誠信承諾書》(附件3,請(qǐng)自行下載填寫并打。
、輬(bào)考人員報(bào)名時(shí)需攜帶智能手機(jī),供加入"人力資源招聘QQ群"用(按"職位代碼+姓名"格式實(shí)名進(jìn)群)。
3.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則將取消其應(yīng)聘資格。
4.報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)原則上比例應(yīng)不小于3:1,不足規(guī)定比例的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定。
5.每人限報(bào)1個(gè)崗位(所有報(bào)名資料恕不退還)。
。ǘ┵Y格審查、資格復(fù)審
1.資格審查
審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件。資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名"人力資源招聘QQ群"公布。
2.資格復(fù)審
對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人選缺額的,在同職位筆試人員中依次等額遞補(bǔ)。
。ㄈ┛荚
考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
。1)筆試科目:綜合知識(shí)滿分100分。
包括:《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《工會(huì)法》《工會(huì)章程》和申論。
。2)筆試入圍面試人員名單將在"人力資源招聘QQ群"上公布,請(qǐng)考生注意查看。
2.面試
(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例,按筆試成績從高分到低分確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)見《筆試結(jié)果公告》。
。2)因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的,按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)(面試當(dāng)天放棄的,不再遞補(bǔ))。面試成績?cè)O(shè)定合格線,面試成績合格線為70分,否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布。
3.成績合成
筆試和面試成績按照5:5的比例合成為考試最終成績。上述成績均按百分制折算(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。最后一名如合成成績相同者,以面試成績高者錄用。
(四)體檢與考察
1.體檢:
體檢人選按選聘計(jì)劃數(shù),依筆試、面試合成成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢參照《安徽省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。
2.考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
3.因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。
4.考察工作由市總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(五)公示與聘用
對(duì)考試、面試、復(fù)核、體檢、考察合格的擬聘用人員,由市總工會(huì)進(jìn)行公示,公示期無異議,經(jīng)培訓(xùn)合格后,履行聘用手續(xù),安排上崗。
四、相關(guān)政策和待遇
根據(jù)省總工會(huì)文件規(guī)定,選聘的社會(huì)化工會(huì)工作者,由市總工會(huì)和用人單位雙重管理,具體管理工作由市總工會(huì)委托用人單位進(jìn)行管理。用人單位與選聘人員簽訂聘用合同。
市總工會(huì)會(huì)同用人單位對(duì)選聘人員進(jìn)行年度考核,考核采取個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、考試等方式進(jìn)行;考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。考核結(jié)果作為社會(huì)化工會(huì)工作者薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)懲、續(xù)聘、解聘的主要依據(jù)。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞動(dòng)合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。
一經(jīng)聘用,工資3200元/月(含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金),并由所在單位按規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、監(jiān)督檢查
為增強(qiáng)選聘工作的公開性和透明度,落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)選聘工作全過程實(shí)行監(jiān)督檢查。
本《公告》由馬鞍山市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。選聘過程中,將及時(shí)在馬鞍山人才網(wǎng)公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息,報(bào)考人員可及時(shí)查詢。
報(bào)名咨詢:0555-2366855、2366345(市人力資源服務(wù)有限公司)
政策咨詢:0555-2787719,2787720 (市總工會(huì)組織部)
監(jiān)督舉報(bào):0555-2787735 (市總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委)
(電話自公告發(fā)布后啟用,在工作日辦公時(shí)間使用)
特此公告。
附件
1.《2024年馬鞍山市總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者崗位計(jì)劃表》
2.《馬鞍山市總工會(huì)公開選聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》
3.《馬鞍山市總工會(huì)報(bào)考誠信承諾書》
馬鞍山市總工會(huì)
馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司
2024年8月23日